Führung

Wir liefern Antworten und Lösungen. Für Sie. Für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Unser Leitmodell „Gute Führung“

„Wenn man sich freitags schon auf Montag freut, dann ist das gute Führung.“

Sie möchten ein neues Produktivitätslevel erreichen? Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Arbeitszeit freuen? Sie wollen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern?

Wir unterstützen Sie bei der entsprechenden Aus- und Weiterbildung Ihrer Führungskräfte. „Gute Führung“ dient dem Team und dem Unternehmen. Gute und nachweislich wirksame Führungskräfte handeln nach sechs Prämissen:

  • Sie fördern individuelles Engagement.
  • Sie schaffen gute Arbeitsbeziehungen in ihrem Team und zu anderen Teams.
  • Sie vermitteln den Sinn der „Mission“, der Ziele und der Aufgaben.
  • Sie fördern Freude und Spaß an der Zusammenarbeit und vermitteln – auch in schwierigen Zeiten – eine positive Grundhaltung.
  • Sie feiern und freuen sich mit ihren Teams.
  • Sie dienen ihrem Team.

Gute Führung bindet Fachkräfte und Talente. Zudem zeigen Erhebungen, dass Fehlzeiten deutlich nachlassen und Umsätze steigen, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Führung entsprechend dieser sechs Prämissen erfahren. Sie sind zudem messbar engagierter.   

Wir geben Ihren Führungskräften die notwendige Ausbildung, um dieses Engagement herauszukitzeln. Wir sagen Ihnen auch, wenn Führungskräfte diesen neuen Aufgaben in unseren Augen noch nicht gewachsen sind und unterstützen individuelle Entwicklungswege. Schließlich entscheidet gute Führung über die Zukunft Ihres Unternehmens.

Unser Leistungsangebot

Wenn man sich freitags schon auf Montag freut, dann ist das gute Führung!

Unser Leistungsangebot ist vielfältig. Unsere Basisleistungen bilden nur einen kleinen Teil von dem ab, was wir gemeinsam erreichen können. Sprechen Sie uns an – stellen Sie uns Fragen. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln. Für Sie. Für Ihr Unternehmen.

Unsere Inhouseangebote

Nachhaltig. Wirksam. Zukunft gestalten.

Was sind Ihre Ziele? Was ist Ihr Leitbild? Wenn Sie wünschen, begleiten wir Ihr Unternehmen direkt vor Ort, und zwar zugeschnitten auf ihre konkreten Ziele, Ihr Leitbild und Ihre Anforderungen.

Gerne unterstützen wir auch Sie bei der

  • Entwicklung oder Weiterentwicklung Ihres Leitbildes,
  • der Definition guter Führungskompetenzen und/oder
  • der Standortbestimmung Ihrer Führungskräfte.

Dabei haben wir stets die Führung und die Anforderungen an die Organisation oder die Unternehmenskultur im Blick.

Sie suchen passgenaue und transferwirksame Schulungsmodule? Digital? Modern, wirksam sowie praxisbewährt? Wir machen Sie und Ihre Führungskräfte fit für die Zukunft. 

Vereinbaren Sie jetzt einen Ersttermin! Wir kommen gerne zu Ihnen!

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