Sie möchten ein neues Produktivitätslevel erreichen? Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Arbeitszeit freuen? Sie wollen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern?

Wir unterstützen Sie bei der entsprechenden Aus- und Weiterbildung Ihrer Führungskräfte. „Gute Führung“ dient dem Team und dem Unternehmen. Gute und nachweislich wirksame Führungskräfte handeln nach sechs Prämissen:

• Sie fördern individuelles Engagement.
• Sie schaffen gute Arbeitsbeziehungen in ihrem Team und zu anderen Teams.
• Sie vermitteln den Sinn der „Mission“, der Ziele und der Aufgaben.
• Sie fördern Freude und Spaß an der Zusammenarbeit und vermitteln – auch in schwierigen Zeiten – eine positive Grundhaltung.
• Sie feiern und freuen sich mit ihren Teams.
• Sie dienen ihrem Team.

Gute Führung bindet Fachkräfte und Talente. Zudem zeigen Erhebungen, dass Fehlzeiten deutlich nachlassen und Umsätze steigen, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Führung entsprechend dieser sechs Prämissen erfahren. Sie sind zudem messbar engagierter.   

Wir geben Ihren Führungskräften die notwendige Ausbildung, um dieses Engagement herauszukitzeln. Wir sagen Ihnen auch, wenn Führungskräfte diesen neuen Aufgaben in unseren Augen noch nicht gewachsen sind und unterstützen individuelle Entwicklungswege. Schließlich entscheidet gute Führung über die Zukunft Ihres Unternehmens.